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高端管理会计人才严重缺乏 财政部要求到2020年培养3万名管理会计人才
2016/12/1678

为推进会计改革全面升级,财政部在2016年6月24日、10月19日紧急发文《管理会计基本指引》及《会计改革与发展“十三五”规划纲要》,并在《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中把管理会计列为急需紧缺人才。同时明确提出了到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才的任务目标。自此,管理会计体系建设已经上升到国家战略层面,成为未来会计发展的趋势和方向。

 

   

财政部的极力推进致使管理会计成为时下热点。近日,中央电视台聚焦管理会计培养话题,对管理会计发展史上的一场盛会进行了深度报道。2016年12月11日,知名会计培训机构仁和会计教育为响应财政部《基本指引》,举办了仁和会计教育CMA新闻发布会。会议旨在打造国际化管理会计培训平台,推进中国管理会计人才建设。

    发布会上,中央电视台记者针对行业现状及CMA人才培养的意义对仁和会计教育董事长陈东女士进行了采访。她说到:“中国广大会计人员更多的停留在传统会计层面,进行企业的记账、算账和报账,并不能站在经营的高度为企业进行财务管控,不能为企业的管理决策提供依据,更不能为企业创造利润。核算会计必将在信息化浪潮中湮没。会计的工作应该从精准核算逐步过渡到报表分析、财务管控等方面,从而为企业在报表中发现问题,找出新的发力点。财务会计转型已是迫在眉睫。财务部也对管理会计体系建设提出了更进一步的要求,管理会计人才的培养也在全国范围内推行,而仁和会计教育作为在20多个省份、60多个城市里拥有近300所直营校区的大型会计培训机构,推行管理会计培训义不容辞。"

    财政部的极力支持与推进,同时仁和会计教育在全国范围内的培训点也在逐步铺开。相信在不久的将来,我国管理会计体系的建设也将逐步走向成熟,为企业输送更多高端管理会计人才。

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